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2020-03-30
乌国年内将推行电子劳务合同 纸质不再是“必须”
据详实新闻网报道，乌兹别克斯坦今年计划实行电子劳务合同。
“我们希望从今年6月1日起开始建立电子劳资关系制度。今年我们计划要求所有雇主在这个电子系统的基础上，建立正式的劳资关系。即任何形式的劳动合同的签订、终止和转移，都要在这一系统中进行。”乌国就业和劳动关系部部长Sherzod Kudbiev说。
“我们希望从今年6月1日起开始建立电子劳资关系制度。今年我们计划要求所有雇主在这个电子系统的基础上，建立正式的劳资关系。即任何形式的劳动合同的签订、终止和转移，都要在这一系统中进行。”乌国就业和劳动关系部部长Sherzod Kudbiev说。
现在，新系统已经在测试模式下运行，可以在就业和劳动关系部的官方网站上进入。
根据乌国就业和劳动关系部部长的说法，新系统将完全取代目前的纸质合同，这样可以避免丢失。他还补充说，有关立法中将增加新的规定：纸质的劳动合同将不再是必须的，电子合同将成为首要形式。
未来，乌国还将在该系统中接入标准形式的各类文书，如《劳动法》条款等其他文件。它还将与税务机关的数据库连接。
来源：乌国新观察
作者：瓦西里
